Авторы исследования, Филип Пертольд и Лукаш Надворник, утверждают, что основная проблема чешской пенсионной системы заключается не в недостаточных взносах, а в низкой доходности инвестиций и высоких комиссиях. Эти факторы приводят к тому, что пенсионные выплаты значительно ниже потенциальных.
Эксперты подчеркивают, что для эффективной пенсионной системы необходимы высокие доходы, минимальные комиссии и длительный срок накопления. Чешские фонды значительно отстают от зарубежных аналогов: за десятилетие прирост капитала составил лишь 88%, в то время как словацкие фонды увеличили средства на 133%, а шведский фонд AP7 Safa — на 229%.
Комиссионные сборы управляющих компаний лишают участников до половины накоплений, а увеличение государственных субсидий ситуацию не изменит. Эксперты призывают к реформам, включая снижение комиссий и внедрение индексных фондов.
По данным Минфина, число участников системы сократилось до 3,924 миллиона, что свидетельствует о растущем недовольстве граждан.